炒股配资股票开户 4.2 万人次的奔赴与守护，房山“邻+”暖新服务出圈

今年以来，房山区委“两新”工委紧扣全市多元友好、全面提升、深度融入三项行动，聚焦新就业群体急难愁盼，创新打造“邻+”暖新服务品牌，统一“邻+”暖新服务标识，规范各类友好场景服务标志，出台房山区新就业群体“1+5”“邻+”暖新服务文件汇编，系统化推进服务体系建设。2025年内新建“邻+”暖新全时驿站5家，提升打造“邻+”暖新社区（村）、商圈、门店等友好场景80余处炒股配资股票开户，持续优化房山区新就业群体服务管理工作，为超大城市基层治理现代化贡献房山力量。

“累了能歇脚、渴了能喝水、急了能求助、闲了能充电”，这是房山区“邻+”暖新全时驿站给新就业群体最直观的体验。

8月5日，西潞街道苏庄三里社区的首家“邻+”暖新驿站揭牌运行

区领导到全区首家“邻+”暖新全时驿站慰问新就业群体

8月7日，拱辰街道燕保大学城社区“邻聚E家”驿站开放使用

五方联动递送“清爽一夏” 拱辰街道开展新就业群体夏季关爱活动

8月15日，长阳镇中央城商圈“邻+”暖新驿站落地使用

长阳镇“邻+”暖新驿站启用：在方寸之间，重构新就业群体权益保障的“基层路径”

11月28日，城关街道美团网点“邻+”暖新驿站投入使用

12月，长阳镇熙悦天街商圈

“邻+”暖新驿站也即将运行

小哥们敬请期待~~

历经百日夜坚守，全区新建24小时“邻+”暖新驿站稳定运营，累计服务外卖骑手、快递员、货车司机等新就业群体超4.2万人次。

从1家到5家，从单一站点到670余处友好阵地联动，从“刷脸进门”到“双向奔赴”，“邻+”品牌以“智”促“治”、以“用”活“场”，探索出一条党建引领、数智赋能、建用并重、多方协同的新就业群体服务管理新路径，让城市“奔跑者”真正感受到家的温暖。

精准布局筑阵地，

让“歇脚点”变“温馨家”

新就业群体“工作时间不规律、流动性强、服务需求急”等特点，决定“邻+”驿站建设必须“靶向定位、功能适配”。房山区打破“同质化”布局模式，以“群体需求在哪，服务阵地就建在哪”为原则，完成“选址、功能、细节”三大关键布局，让驿站真正贴近群体需求，构建起“阵地网络化、服务智能化、关爱常态化”的“邻+”暖新服务体系。

在选址上坚持“核心布局”。在长阳镇新就业群体密集区域，精选商圈旁、交通口、社区边等核心点位，实现“百米服务圈”覆盖。西潞街道苏庄三里“邻+”暖新全时驿站选址社区临街商铺，紧邻大型商超配送点，日均服务骑手超210人次，真正实现“工作间隙就能歇脚”。

在功能上实现“按需配置”。除基础的空调、桌椅、充电宝、急救包等设施外，增设智能电视、配备AI智能设备，通过智能门禁实现“刷脸即入”，借助智能终端实现“管家”服务，让传统驿站焕发“智慧活力”。

在细节上彰显“人文关怀”。驿站统一“邻+”专属标识，明确基础服务，配备微波炉、冰箱供餐饮加热冷藏，设置独立储物区存放个人物品，让新就业群体感受到“家的温度”。

“以前送餐间隙只能在路边啃面包，现在驿站里能热饭、能充电，冬天不用挨冻，夏天不怕中暑，真是我们的贴心窝！”外卖骑手张师傅的感慨，道出了众多新就业群体的心声。

百日以来，新建全时驿站累计提供免费瓶装水3600瓶、桶装水120桶，提供餐饮加热服务800余次、应急充电3000余次，成为新就业群体名副其实的“温馨港湾”。

服务升级破壁垒，

让“单一服务”变“多元赋能”

如果说硬件建设是驿站的“骨架”，那么精准服务就是驿站的“血脉”。房山区跳出“只供休息”的基本服务，以“党建引领+资源整合”为抓手，推动驿站服务从“单一化”向“多元化”升级，实现“一次进站、多重服务”。

党建引领筑牢“红色根基”。开展“党员找组织、组织找党员”行动，累计摸排流动党员60余名，建立“流动党员联络台账”。通过“线上微课堂+线下恳谈会”等模式，开展思想教育，已有3名新就业群体递交入党申请书。拱辰街道志愿骑手佩戴“民情监督员”袖标上岗，党员骑手在配送服务中践行初心，成为城市里的“红色风景线”。

资源整合拓宽“服务维度”。联动区商务局、区市场监管局、区总工会等多部门，构建“驿站+部门+企业”服务模式。定期组织开展“邻+”主题日活动，累计开展技能培训、法律维权、健康义诊等专项服务共30余场；建设两批38家新就业群体“邻+”暖新服务门店；联动250余家商户组建“邻+商户联盟”，推出专属“骑手套餐”，让新就业群体在生活消费中享受到专属福利；新就业群体通过微信群参与社会治理、驿站值守等活动，兑换生活用品，累计兑换物资超500件。针对群体职业特点，开展交通安全、应急救援等培训15场，覆盖群体260余人次，切实提升职业保障能力。

双向融合促共治，

让“受益者”变“共建者”

驿站的“活起来”，关键在于激发新就业群体的参与感和归属感。房山区创新“服务换服务、参与促共治”模式，引导新就业群体从“被动接受服务”向“主动参与治理”转变，构建“双向奔赴”的治理新格局。

建立“驿站管家”自治机制。从新就业群体中选拔热心肠、有威望的骑手、快递员担任“轮值站长”，负责驿站日常卫生、物资补给、秩序维护等工作。制定“每日益拍”“随手清理”等小规则，群体通过参与驿站管理获得积分奖励，形成“自我管理、自我服务”的良性循环。百日以来，“好邻居”留言板收集群体诉求建议80余条，多数被纳入驿站优化方案。

搭建“民情前哨”反馈渠道。发挥新就业群体“走街串巷、贴近群众”的优势，在驿站设立“心愿墙”“议事角”，建立“问题收集”机制。组建“红骑先锋”“西潞小哥‘好邻居’”等志愿服务队，鼓励群体在配送间隙开展“随手拍”“随手帮”活动，反馈井盖破损、电线脱落等安全隐患，参与社区文明创建、政策宣传等工作。截至目前，累计反馈治理问题160余条，协助解决群众难题53件，成为基层治理的“移动探头”。

强化“价值认同”激励引导。开展“最美骑手”征集活动，通过公众号、媒体报道等宣传其事迹，增强群体职业荣誉感。邀请新就业群体代表参与“社会治理座谈会”，让其为区域发展建言献策；在国庆、中秋等节日开展慰问活动，赠送暖心礼包300余份，切实增强新就业群体获得感。

百日耕耘，硕果盈枝。房山区“邻+”暖新全时驿站的100天，是从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的100天，更是暖“新”服务不断深化、治理效能持续提升的100天。下一步，房山区将继续以新就业群体需求为导向，持续优化“邻+”场景与服务功能，增设更多新就业群体友好场景，进一步织密服务网络，拓展“数智+服务”模式，深化“双向赋能”治理，让“邻+”品牌成为房山暖“新”服务的鲜明标识，为新就业群体服务管理工作贡献更多“房山经验”。

下载“北京日报”客户端阅读体验更佳哦

扫描二维码下载手机客户端

-->

分享到

发布评论文明上网理性发言，请遵守评论服务协议

未登录

0/200发布发布全部评论

0条

点击加载更多

欢迎下载“北京日报”客户端发表评论

相关阅读热门报道换一批推荐阅读换一批精彩视频换一批猜你喜欢滚动北京国内国际北晚社会文娱体坛旅游文史阅读深度产经调查互联网美食北晚健康消费北晚行业北晚网摘网站地图新闻评论深度理论视频图库悦读互联网财经文化体坛科教消费矩阵网摘东城区政府网站西城区政府网站朝阳区政府网站海淀区政府网站丰台区政府网站石景山区政府网站门头沟区政府网站房山区政府网站通州区政府网站顺义区政府网站大兴区政府网站昌平区政府网站平谷区政府网站怀柔区政府网站密云区政府网站延庆区政府网站市人大市政协市监察委市高级人民法院市人民检察院市政府办公厅市发展改革委市教委市科委市经济信息化局市民族宗教委市公安局市民政局市司法局市财政局市人力社保局市规划自然资源委市生态资源局市住房城乡建设委市城市管理委市交通委市水务局市农业农村局市商务局市文化和旅游局市卫生健康委市退役军人事务局市应急管理局市市场监督管理局市审计局市政府外办市国资委市广播电视局市文物局市体育局市统计局市园林绿化局市地方金融监管局市人防办市信访办市知识产权局市医保局京报媒体矩阵北京日报北京晚报北京青年报北京商报音乐周报新闻与写作北京日报客户端长安街知事艺绽北晚在线北京深读空间